웅진이 31년 동안 지속적으로 성장할 수 있었던 근본적인 힘은 웅진의 경영정신 '또또사랑'에서 비롯되었습니다.
또또사랑은 변화, 일, 도전, 조직, 사회, 고객을 사랑하고, 또 사랑하고, 또 사랑한다는 의미입니다.
웅진은 '또또사랑'을 기반으로 윤리경영과 창조경영, 환경적·사회적 책임을 다할 것이며, 지속 성장하는 기업이 될 것입니다.

또또사랑이란, 사랑하고, 또 사랑하고, 또 사랑하는 마음을 의미하는 웅진만의 독특한 경영정신으로 웅진의 창업자인 윤석금 회장이 직접 만든 용어 입니다. 이는 자신이 좋아하는 일은 누가 시키지 않아도 열심히 하고, 자신이 좋아하지 않는 일에는 현격히 능률이 떨어지는 한국인만의 '신기' 문화로부터 시작되었습니다.
웅진 설립 초기 '어떻게 하면 직원들이 열심히 일할 수 있는 환경을 만들 수 있을까?' 하는 고민의 답이 바로 '신기문화'였습니다.
그리고 직원들의 '신기'를 일으킬 수 있는 밑바탕은 바로 '사랑'이었습니다. 웅진은 서로 사랑하는 기업문화를 만들기 위해 노력하고 있습니다.